동아쏘시오홀딩스, 임직원 대상 자율복장제 시행...“다름과 차이를 존중하는 기업문화 구축할 것”

동아쏘시오홀딩스, 임직원 대상 자율복장제 시행...“다름과 차이를 존중하는 기업문화 구축할 것”

  • 기자명 신한나
  • 입력 2021.07.19 15:12
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[더퍼블릭 = 신한나 기자] 동아쏘시오홀딩스는 동아쏘시오그룹 임직원을 대상으로 자율복장제를 시행한다고 19일 밝혔다.

이에 따라 동아쏘시오홀딩스를 비롯해 동아ST, 동아제약 등 동아쏘시오그룹 임직원은 복장에 대한 특별한 규정 없이 시간, 장소, 상황에 맞게 업무 효율을 높이는 자율복장으로 근무하면 된다고 말했다.

자율복장제는 TPO에 맞는 자유롭고 편안한 복장을 통해 유연한 근무 환경을 조성하고 업무 효율을 증대하기 위해 시행한 것으로 보인다.

동아쏘시오홀딩스는 지난 2017년 10월 유연하고 창의적인 조직문화 구축을 위해 ‘캐주얼데이’를 처음 도입했다.

매월 셋째 주 금요일을 캐주얼데이로 지정해오다 지난 2020년부터 매주 금요일로 확대 운영했다.

동아쏘시오홀딩스 관계자는 “불필요한 규정과 절차를 없애자는 취지로 이번 자율복장제를 시행하게 됐다”고 전했다.

그러면서 “격식을 벗고 혁신을 입자라는 슬로건으로 직원들 스스로 복장을 자율적으로 선택함으로써 업무효율성은 올리고 다름과 차이를 존중하는 기업문화가 구축 될 것으로 기대한다”고 덧붙였다.

[사진제공=동아쏘시오홀딩스]

더퍼블릭 / 신한나 기자 hannaunce@thepublic.kr 

더퍼블릭 / 신한나 hannaunce@thepublic.kr

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