신입 및 경력 구직자 10명 중 9명 정도가 자기소개서와 이력서를 작성하며 막막함을 느끼는 것으로 나타났다. 가장 까다로운 자소서 문항은 지원동기였다.
3일 잡코리아가 신입 및 경력 구직자 2042명을 대상으로 '자기소개서·이력서' 관련 설문조사를 실시한 결과 구직자 중 84.9%가 '자기소개서·이력서를 작성하며 막막함을 느낀다'고 응답했다.
신입 구직자가 87.7%로 평균보다 높았고, 경력 구직자 역시 81.8%로 5명 중 4명이 자소서·이력서를 작성하며 막막함을 느끼는 것으로 나타났다.
이들이 막막함(어려움)을 느끼는 이유는 '준비 부족'과 '준비 방법을 몰라서' 등으로 다양했다. '스펙ㆍ경력 등을 평소에 정리하지 않아서(47.3%)'와 '어떤 것부터 시작해야 할 지 몰라서(46.0%)'가 나란히 1, 2위에 올랐다. 이어 △작성해야 할 문항이 많고 까다로운 질문이 많아서(28.5%) △취업ㆍ이직 시장이 불황이라는 뉴스를 자주 접해서(20.8%) △취업ㆍ이직 정보가 너무 부족해서(15.7%) 등도 막막함을 느낀 이유로 꼽혔다(복수응답).
신입 및 경력 구직자들이 가장 까다로워 하는 자소서 항목 1위는 공통으로 '지원동기를 묻는 문항'이 꼽힌 가운데 2위부터는 순위가 달랐다.
먼저 신입 구직자들은 '지원동기를 묻는 문항(41.5%)'에 이어 2위에 '직무ㆍ업무 역량을 묻는 문항(24.7%)'이 올랐다. 반면 경력 구직자들은 '지원동기를 묻는 문항(40.0%)'과 '실패ㆍ난관극복ㆍ성취경험을 묻는 문항(23.0%)'을 까다로운 문항 순위 1, 2위에 올려 차이를 보였다. 이외에 △입사 후 포부를 묻는 문항 △성장과정을 묻는 문항 등도 구직자들이 꼽은 까다로운 자소서 문항 순위에 올랐다.
한편 설문에 참여한 구직자 3명 중 1명은 '합격 자소서 등 취업포털이 제공하는 취업 자료(41.2%)', '취업 카페 등 커뮤니티 내 정보(27.5%)', '향후 취업ㆍ이직 희망 기업에서 근무 중인 선배(26.7%)' 등에게 자소서ㆍ이력서 작성 시 도움을 받는다고 답했다(복수응답).
더퍼블릭 / 정재환 jhjung@thepublic.kr